1- آموزش :

یکی از اصلی ترین مباحثی که در نشست مشورتی مطرح گردید و شرکت کنندگان در جلسه بر آن تاکید مکرر نمودند بحث آموزش اعضای انجمن بود که پیشنهادات مختلفی جهت آموزش ارائه گردید .

الف ) جلسات هفتگی :

ضرورت تشکیل جلسات هفتگی برای اعضاء بسیار مهم می باشد به طوری که اعضاء باید درک کنند با حضور خود سهمی در پیشبرد جلسات هفتگی دارند .

چگونگی برگزاری جلسات هفتگی و موضوعات مطرح شده در جلسات می تواند به صورت زیر باشد :

·       آشنایی با شاخه های مختلف تئاتر از طریق کنفرانس توسط اعضاء

·       پخش فیلم نمایش های اجرا شده در سال های گذشته و حضور کارگردان و بازیگران نمایش و توضیحات روند شکل گیری نمایش به منظور آشنایی اعضاء با روند شکل گیری و نحوه کار کردن یک گروه نمایشی به طور خاص .

·       پخش فیلم نمایش های اجرا شده در تهران و صحبت کردن پیرامون آن نمایش و ارائه نقدهای موجود درباره آن نمایش .

·       برگزاری کارگاه های آموزش بازیگری در طول سال

·       برگزاری جلسات نمایشنامه خوانی توسط اعضاء در قالب گروه های کوچک به طور مستمر و بحث و بررسی درباره نمایش های خوانش شده .  ( از مزایای این طرح : ارتقاء دانش تئاتری – آشنایی با ادبیات نمایشی ایران و جهان – ایجاد زمینه بهتر برای آموزش تئاتر – تشکیل گروه های تئاتری – ایجاد انگیزه اجرای نمایش با آگاهی کامل)

·       برگزاری شب تئاتر هر ماه یکبار و اختصاص به معرفی یکی از بزرگان تئاتر دنیا .

·       ایجاد انگیزه و تشویق اعضاء برای مطالعه بیشتر و ارائه مطالعات در جلسات هفتگی .

·       داشتن تنوع ، جذابیت و ارتقاء دانش تئاتر جهت ایجاد انگیزه در بین اعضاء برای شرکت در جلسات هفتگی .

ب ) برگزاری ورک شاپ :

برگزاری ورک شاپ های بازیگری ، کارگردانی ، نمایشنامه نویسی و ... در سطوح مقدماتی و پیشرفته با استفاده از نیروهای تحصیلکرده بومی و غیر بومی. ( توضیح اینکه حضور اعضاء حتی الامکان در ورک شاپ ها اجباری باشد و اعضای گروه ها موظف به شرکت در این ورک شاپ ها باشند و در قبال شرکت در کلاس ها از هنرجوها به نسبت سطح کلاس شهریه دریافت گردد . )

2 – تشکیل گروه های تئاتری :

یکی دیگر از مباحثی که از دیرباز تا کنون به صورت دست و پا شکسته دنبال شده ، بحث تشکیل گروه های تئاتری به صورت منسجم و دارای تشکیلات خاص و رسمی باشد . پیشنهاد تشکیل گروه ها به صورت زیر می باشد :

الف ) پس از تشکیل جلسات هفتگی انجمن و طی مدت زمانی از تشکیل این جلسات فراخوان تشکیل گروه ها داده شود .

ب ) هر گروه موظف به معرفی هیئت مدیره بر طبق اساسنامه رسمی تشکیل گروه می باشد .

ج ) هر گروه موظف به ارائه برنامه های آموزشی، تولیدی و گردش مالی شش ماهه می باشد .

د ) انجمن بعد از تشکیل گروه ها طی برنامه ریزی مدون ، برگزاری جلسات هفتگی را به گروه ها محول کند و هر گروه موظف است طبق برنامه ریزی انجام شده جلسات هفتگی را برگزار نماید .

ر ) انجمن موظف است از گروه های زیر پوشش خود حمایت لازم و کافی را جهت اجرای عمومی و شرکت در جشنواره ها به عمل آورد .

ز ) گروه های تشکیل شده زیر نظر انجمن فعالیت خواهند کرد و حق اجرای نمایش با ارگانهای دیگر را ندارند .

3 –  اجرای عمومی :

ضرورت توجه به اجرای عمومی در شهرستان به سبب جذب مخاطب و توجه به زیر ساخت های فرهنگی شهرستان و درک سلیقه مخاطب و نیازهای جامعه امروز از مسائل مهمی است که هنرمندان نمایش باید به آن توجه کافی داشته باشند و در انتخاب متون نمایشی برای اجرا نکات بالا را رعایت نمایند . 

4- تئاتر خیابانی :

یکی از گونه های تئاتر امروز ، تئاتر خیابانی می باشد که با هدف ترویج نمایش های مردمی و قابل اجرا در مکان های عمومی ، برقراری ارتباط بهتر با مخاطب و بهره گیری حداقلی از امکانات باید مورد توجه انجمن قرار گیرد و در جهت تولید نمایش های خیابانی تلاش بیشتری انجام پذیرد که متاسفانه تا کنون تلاش های جدی در این زمینه در انجمن صورت نپذیرفته است و شهرستان بهبهان به دلیل داشتن تفریحگاه های بسیار می توان موقعیت مناسبی برای این نوع نمایش باشد .

5 – تئاتر بومی و آئینی - سنتی :

آئین ها و سنت های محلی هر منطقه یکی از گونه هایی است که می توان با ارائه تولیدات نمایش در این زمینه به معرفی هر چه بیشتر آنها پرداخت و با توجه به استقبال از این گونه های تئاتری در جشنواره ها و از طرف مرکز هنرهای نمایشی لزوم توجه به این گونه بیش از پیش احساس می شود .

6 –  تشکیل شورای نویسندگان و هیئت بازبینی :

 ضرورت تشکیل شورای نویسندگان جهت مطالعه متون ارائه شده به انجمن برای اجرا و ارائه نظر کارشناسی از جانب آنان در جهت ارتقاء کیفی و تولیدات نمایشی قبل از شروع تمرینات گروه نمایشی و تشکیل هیئت بازبینی انجمن جهت بررسی نمایش های آماده اجرا و ارائه نظرات کارشناسی جهت ارتقاء کیفی نمایش بیش از پیش احساس می گردد .

7 –  عقد تفاهم نامه :

الف ) عقد تفاهم نامه با اداره آموزش و پرورش :

توجه به مدارس یکی از اصلی ترین روشها برای جذب نیرو و استفاده صحیح از آنها می باشد و بر همین اساس پیشنهاد می گردد در همین ابتدای سال طی نشستی با ریاست محترم اداره آموزش و پرورش و معاونت پرورشی آن اداره تفاهم نامه ای شامل کمک های دو طرف به همدیگر منعقد گردد که موارد پیشنهادی آن به شرح زیر می باشد :

·       تهیه متون نمایشی مناسب جهت اجرا در مدارس دخترانه و پسرانه در مقاطع مختلف توسط انجمن نمایش .

·       اعزام نیروی کارشناس آقا و خانم به مدارس جهت کمک به گروه های نمایشی مدارس توسط انجمن نمایش .

·       برگزاری نمایشگاه عکس تولیدات انجمن نمایش در مدارس مختلف در طول سال تحصیلی توسط انجمن نمایش .

·       اجازه بلیط فروشی در مدارس برای نمایش های آماده اجرا توسط اداره آموزش و پرورش .

·       تشویق دانش آموزان و مربیان به استفاده از تولیدات انجمن نمایش توسط اداره آموزش و پرورش .

ب ) تفاهم نامه با شورای شهر و شهرداری :

شورای شهر و شهرداری به واسطه ارتباط مستقیم در مسائل شهری و شهروندی و همچنین برگزاری جشن ها و مراسمات مختلف در طول سال می تواند محلی برای ارتباط دو جانبه با انجمن باشد که پیشنهاد می شود در آغاز سال و در جلسه ای با حضور ریاست شورای شهر ، مسئول واحد فرهنگی شورا و مسئول روابط عمومی شهرداری موارد از قبیل زیر مطرح گردد :

·       تولید مشترک نمایش با موضوعات شهر و شهروندی .

·       تولیدات مشترک نمایش با شورا و شهرداری . ( تولید از انجمن نمایش و تبلیغات از شورا و شهرداری )

·       اجرای اختصاصی برای پرسنل شورا و شهرداری و خانواده های آنان .

·       اجرای نمایش های خیابانی و مفرح در پارک ها ، محله ها و تفریحگاهای شهرستان .

8 – مسابقه داخلی ایده های کوتاه نمایشی :

یکی از مشکلات تولید تئاتر همواره کمبود متون نمایشی می باشد که می توان با برگزاری مسابقه ایده های کوتاه نمایشی در شهرستان در جهت تولید متون نمایشی با شهروندان همکاری نمود .

9 –  برگزاری جشنواره داخلی نمایشنامه خوانی :

لزوم بازنگری در فعالیت ها و دیدن یکباره و در کنار هم تولیدات یکی از راه هایی است که می توان برای برنامه ریزی بهتر برای آینده از آن استفاده کرد . لذا پیشنهاد می شود که در انتهای هر فصل از سال تولیدات جلسات هفتگی ( شامل نمایشنامه خوانی و ... ) به صورت همایش داخلی در کنار هم اجرا شوند و پیشنهاد می شود که به صورت رقابتی برگزار گردد تا حس رقابت در جهت تولید کیفی بهتر در بین اعضاء بیشتر شود .

10 –  ارتباط با اعضاء :

ارتباط داشتن با اعضاء انجمن نمایش در طول سال ، چه نیروهای که در شهرستان و چه خارج از شهرستان مشغول به فعالیت هستند و استفاده از تجربیات ، ایده ها ، فعالیت ها و تجربه های آنان 

11 –  جذب اسپانسر :

جذب اسپانسر همواره یکی از راههایی است که دست هنرمندان را جهت تولیدات بهتر باز می گذارد . البته در این چند ساله جذب اسپانسر فقط جهت تبلیغات نمایش ها استفاده شده است و حال وقت آن رسیده که کمی پا را فراتر گذاشته و در تولیدات نمایشی خود نیز از اسپانسر کمک بگیریم . چرا که بودجه 200 تا 250 هزار تومانی هیچگاه کفاف تولید یک نمایش را نمی دهد .

12 – جذب – حفظ – آموزش – حمایت :

یکی از ارکان اصلی بقاء و حفظ یک انجمن جذب نیروهای تازه می باشد که بتوانند در کنار سایر نیروها به فعالیت بپردازند و ادامه دهنده این مسیر باشند .

پس بدون شک یکی از مسائل مهم انجمن جذب نیروهای تازه ، حفظ و آموزش صحیح و اصولی آنها و در نهایت حمایت از آنها جهت استفاده در تولیدات نمایشی می باشد . 

13 –  نشریه داخلی :

تلاش و فعالیت های افراد مختلف از دیرباز تا کنون موجب بقاء و دوام هنر نمایش در این شهرستان گردیده است که بودن شک از ذره ذره آن نمی توان گذشت و بر همین اساس پیشنهاد انتشار نشریه داخلی انجمن داده شد . سیاست و خط مشی این نشریه انعکاس و بیان فعالیت های اعضای انجمن نمایش و بیان دیدگاه ها و عملکرد آنها می باشد .

14 – تعزیه :

با توجه به اهمیت تعزیه و جایگاه بهبهان در تعزیه استان و منطقه و برگزاری هر ساله همایش تعزیه در بهبهان و اهمیت پژوهش و علمی کردن تعزیه در بین گروه های تعزیه ، پیشنهاد می شود انجمن در ابتدای سال با سرپرستان گروه های تعزیه جلساتی را برگزار نماید و در خصوص مسائل و برنامه های همایش و سمینار امسال با گروه ها مشورت و هماهنگی لازم را بعمل آورد .

 15 –  برگزاری جنگ های شادی :

به منظور خلق فضایی شاد برای مخاطبان و همچنین نبود جنگ های شادی در چند سال گذشته در شهرستان پیشنهاد می شود انجمن از بین هنرمندان خود چند گروه نمایشی ویژه جنگ های شادی را آماده نماید و از هم اکنون نسبت به تنظیم تاریخ ، آماده سازی نمایش ها و موسیقی آنها اقدام لازم را به عمل آورد .

و اما در پایان ...

بدون شک موفقیت ، پیشرفت و ارتقاء جایگاه هر تشکیلاتی به تلاش و سعی صادقانه و بی ادعای مدیران آن مجموعه بستگی دارد و ما اگر بخواهیم رویکرد جدیدی را که امسال برای تئاتر بهبهان آغاز نموده ایم به سرانجام برسانیم و شاهد جهش و پیشرفت چشمگیری در جایگاه تئاتر بهبهان باشیم باید با تلاش و برنامه ریزی صحیح برنامه های پیشنهادی را به طور صحیح جامه عمل بپوشانیم .

برگزاری نشست هایی از این دست در طول سال نیز می تواند نتایج  بسیار خوبی داشته باشد و انجمن را در ادامه راه مصمم تر و آگاه تر نماید .

همچنین ضرورت تشکیل مجدد شورای نظارت بر نمایش شهرستان با رویکرد جدید و نگاهی کارشناسانه و تخصصی به تئاتر بیش از پیش احساس می گردد و به ریاست محترم اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشنهاد می گردد با مشورت با اعضاء ، شورایی منسجم ، کارشناسانه و متعهد تشکیل دهند .

امید که در سال جدید بتوانیم گامی بلند در جهت تولید و حمایت از تئاتر بهبهان برداریم .

ضمناْ لینک مطلب در سایت ایران تئاتر ( تئاتر شهر ) آدرس زیر می باشد :

http://theater.ir/news.show/+21821